ST JO RECRUTE POUR ST JO

Notre Groupe Scolaire privé implanté au cœur de la ville de Dijon compte 3000 élèves de la maternelle à BAC+5.

 

Plus de 350 salariée/es composent nos équipes, des enseignant/es aux fonctions supports, les métiers sont divers et les collaborateurs/trices tous très différent/es.

 

Nous aimons nous enrichir des différences de chacun/es et avancer dans un esprit collaboratif.

 

Le cadre de travail est plaisant, la nature y est omniprésente car nous jouissons d’un parc naturel d’1 hectare.

 

Vous souhaitez intégrer les équipes du Groupe Saint Joseph la Salle Dijon !

 

Postulez à nos offres ou envoyez votre candidature spontanée !

Référence OFFRE STJO01 :

ENSEIGNANT CONDUITE ET REALISATION DE SYSTEMES AUTOMATIQUES H/F

SUP ST JO recrute un/e enseignante en conduite et réalisation de projets pour la rentrée 2022 pour dispenser des cours à nos BTS CONCEPTION ET REALISATION DE SYSTEMES AUTOMATIQUES.

Vous assurerez les cours, les travaux pratiques et l’encadrement des projets de nos 1ère et 2ème année de BTS CRSA.

Public en formation initiale et en formation en alternance.

– Profil recherché :

Vous avez des compétences dans les domaines de la conception et réalisation de machines spéciales, de la gestion de de projet et vous avez le sens du service et travail en équipe.

Vous êtes titulaire d’un BAC+3 avec 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines mentionnés ou vous êtes titulaire d’un BAC+5 en électromécanique, en robotique, en maintenance.

– Temps plein enseignant/e (environ 20h/semaine)

– CDD 1 an (enseignant/e contractuel/le)

– Lieu du poste : Dijon

– Salaire selon profil environ 23ke

 
 
 

Référence OFFRE STJO02 :

Enseignant/formateur en systèmes energétiques H/F

Nous recrutons un enseignant/formateur H/F en systèmes énergétiques pour dispenser les TP (travaux pratiques) en maintenance chaud et froid.

CDD 1 an avec possibilité d’embauche en CDI

Nb d’heures : 14h par semaine sur 20 semaines

En fonction du profil et des compétences il est envisageable de dispenser davantage d’heures de cours (20h)

Le public formé : BAC PRO Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques en alternance.

Profil recherché :

Être titulaire d’un BAC+2 dans le domaine énergétique type BTS FED ou FEE et avoir 5 ans d’expérience professionnelle

Ou

Être titulaire d’un BAC PRO type TEMSEC ou TISEC et avoir 10 ans d’expérience professionnelle

Maitriser la maintenance des systèmes de chauffage, de production d’eau, de climatisation.

Rémunération : selon profil et selon expérience.

Entre 30 et 34€ brut/heure

Autres précisions : 8 semaines de congés, restaurant scolaire à disposition sur place

Poste à pourvoir de suite ou à la rentrée de Septembre 202.

Référence OFFRE STJO03 :

ENSEIGNANT INGENIERIE MECANIQUE H/F

SUP ST JO recrute un/e enseignante en ingénierie mécanique pour la rentrée 2022 pour dispenser des cours à nos BAC PRO et BTS CONCEPTION DES PRODUITS INDUSTRIELS.
Vous assurerez les cours, les travaux pratiques et l’encadrement des projets de nos jeunes.
Public en formation initiale et en formation en alternance.
– Profil recherché :
Vous avez des compétences en conception, en modélisation 3D, protypage, en gestion FABLAB, en industrialisation des produits, en gestion de projets et avez le sens du service et du travail en équipe.
Vous êtes titulaire d’un BAC+3 avec 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines mentionnés ou vous êtes titulaire d’un BAC+5 dans le domaine de la mécanique industrielle

– Temps plein enseignant/e (environ 20h/semaine)
– CDD 1 an (enseignant/e contractuel/le)
– Lieu du poste : Dijon
– Salaire selon profil environ 23ke